🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСтарший HR Администратор
BI Group
•
Алматы
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 16 Jun 2026
Обязанности:
- Полное ведение кадрового администрирования сотрудников нескольких юридических лиц (численность 231–350 человек);
- Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых изменений в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, актуализация кадровой документации;
- Ведение кадрового учета в ERP, Dashboard и других корпоративных системах;
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников;
- Контроль и ведение графиков отпусков, учет предоставления отпусков;
- Проверка табелей учета рабочего времени;
- Ведение банка данных по персоналу, обеспечение актуальности информации о кадровом составе и движении сотрудников;
- Подготовка отчетности по штатной численности, кадровым показателям и движению персонала;
- Анализ причин текучести персонала и корректное отражение причин увольнения в учетных системах;
- Подготовка материалов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий, а также для программ поощрения и награждения сотрудников;
- Ведение воинского учета, взаимодействие с военными комиссариатами, подготовка ежемесячной и годовой отчетности;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа работников;
- Подготовка и предоставление кадровой документации по запросам аудиторских компаний и государственных органов;
- Архивирование кадровых документов в соответствии с установленными сроками хранения;
- Контроль исполнения приказов, распоряжений и поручений по вопросам управления персоналом.
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- Трудовое законодательство РК;
- Формы и методы контроля исполнения документов;
- Структуру и штаты организации;
- Оформления, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников предприятии;
- Порядок учета движения кадров и составления отчетности;
- Основы делопроизводства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила и нормы охраны труда;
-
Должен уметь:
- Уверенно пользоваться ПК, программами MS Office, Комплексное решение по работе с файлами PDF, 1С: Документооборот, 1С: ERP, а также другими офисными программами необходимые для выполнения профессиональных обязанностей;
- Вести грамотную деловую переписку и документооборот;
- Формировать необходимую отчетную документацию.
- Уникальный опыт в команде профессионалов;
- Социальный пакет и льготы;
- Стабильная заработная плата;
- Возможности обучения, развития и карьерного роста;
- Участие в корпоративной жизни.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие