SMM-менеджер / Контент-менеджер

В настоящий момент специалист должен находится в городе Дананг (Вьетнам) с возможностью дальнейшего переезда на Пхукет (Таиланд)

Мы — международная компания в сфере автомобильной торговли.

Занимаемся поставкой автомобилей из Китая в Россию и работаем как с частными клиентами (B2C), так и с автомобильными компаниями (B2B).

Сейчас мы ищем SMM/контент-менеджера, который будет отвечать за создание качественного контента, развитие социальных сетей и формирование сильного бренда компании.

Главная задача:

Создавать контент, который вызывает доверие к компании, формирует сильный бренд и помогает привлекать новых клиентов.

Мы ищем человека, который понимает, что хороший SMM — это не красивые публикации, а инструмент развития бизнеса.

Что нужно делать:

Контент-стратегия

— составлять контент-план;

— искать и предлагать идеи для публикаций и видео;

— анализировать тренды и адаптировать их под компанию;

— понимать, какой контент действительно интересен нашей аудитории.

Создание контента

— писать сценарии для Reels и других видео;

— писать тексты для публикаций;

— подготавливать материалы для социальных сетей;

— структурировать информацию и превращать её в качественный контент;

— навыки работы с ИИ будут большим плюсом.

Организация съёмок

— планировать съёмки;

— составлять технические задания;

— организовывать процесс создания контента;

— монтировать материал самостоятельно или с привлечением монтажера;

— контролировать качество готовых материалов.

Ведение социальных сетей

— публиковать контент;

— вести все соц. сети и другие площадки компании;

— следить за оформлением аккаунтов;

— поддерживать единый стиль бренда.

Работа с аудиторией

— отвечать на первичные сообщения и комментарии;

— передавать потенциальных клиентов менеджерам по продажам;

— следить за обратной связью аудитории.

Аналитика

— анализировать эффективность контента;

— изучать конкурентов;

— предлагать новые форматы;

— участвовать в развитии бренда компании.

Нам важно:

— опыт работы в SMM и контент-маркетинге;

— быстрая вовлеченность в сферу поставки автомобилей

— грамотная письменная речь;

— понимание современных социальных сетей и трендов;

— инициативность и самостоятельность;

— ответственность и системность;

— желание развиваться вместе с компанией.

Условия:

— фиксированная заработная плата + бонусы за результат;

— долгосрочное сотрудничество;

— обучение и поддержка;

— возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие бренда.

Мы не ищем человека, который будет просто выкладывать посты.

Мы ищем человека, который сможет показать компанию такой, какой она является на самом деле: профессиональной, надёжной и заслуживающей доверия.

Для нас доверие — главная ценность. Поэтому мы ищем сотрудника, который будет относиться к TAISHI Motors с уважением, ответственностью и искренней заинтересованностью в развитии компании.