Менеджер / руководитель розничной сети

Вакансия компании ИП Жмака Александр Николаевич

Официальный дилер производственной компании "Кapaвaй СB" пpиглaшает на работу менеджера.

Обязанности:

- Организация работы и контроль розничных торговых точек. - Проведение мероприятий по увеличению выручки, организация акций, контрольных закупок и инвентаризаций. - Участие в открытии и развитии новых торговых точек. - Аналитика продаж и подготовка отчетов. - Подбор, обучение и развитие продавцов. - Разработка и внедрение стандартов обслуживания. - Контроль выполнения стандартов и качества работы торговых точек. - Работа с командой, мотивация сотрудников. - Обеспечение соблюдения корпоративных правил и процедур. - Контроль за наличием товарных остатков и организацией заказа продукции. - Ведение отчетности и документации по работе ТТ. - Участие в маркетинговых кампаниях и промо-акциях. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. - Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом. - Оптимизация работы и процессов торговых точек.

Требования:

- Наличие автомобиля и подтвержденный водительский стаж. - Ответственность, инициативность и высокая мобильность. - Умение быстро обучаться новым стандартам и работать в условиях стрессовых ситуаций. - Способность к командной работе и соблюдению корпоративных стандартов. - Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. - Коммуникабельность и организаторские навыки. - Умение мотивировать команду и вести ее к достижениям. - Стремление к развитию и профессиональному росту. - Ответственность за результаты своей работы и достижения целей. - Знание систем учета и отчетности в рознице. - Готовность к разъездной работе согласно маршрутам. - Умение быстро принимать решения и реагировать на изменения. - Способность к адаптации и работе в динамичном окружении.

Условия:

- Гибкий график работы с возможностью адаптации под маршрут. - Плавное введение в должность с обучением стандартам компании. - Разъездной характер работы по Московской области. - Компенсация ГСМ. - Обеспечение необходимыми ресурсами для эффективной работы. - Обеспечение стабильной и своевременной заработной платы.