Разработчик Python

Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.

Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в професс

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы на python;
• проектировать и реализовывать асинхронные и многопоточные решения;
• работать с реляционными базами данных (postgresql) через sqlalchemy;
• интегрировать системы через apache kafka;
• писать unit-тесты и интеграционные тесты с использованием pytest;
• участвовать в код-ревью и поддерживать качество кода (линтеры, типизация);
• работать в git-репозиториях по принятым в команде процессам;
• контейнеризировать приложения с помощью docker;
• соблюдать принципы solid, dry, kiss, yagni, acid;
• применять паттерны программирования и избегать антипаттернов.

• отлично знаете python 3.6 – 3.11;
• имеете опыт работы с asyncio / multiprocessing / threading;
• работали с sqlalchemy;
• используете pytest для тестирования;
• имеете опыт работы с apache kafka;
• работали с postgresql;
• используете линтеры (mypy или аналоги);
• работаете с git;
• используете docker;
• имеете опыт коммерческой разработки от 2 лет;
• понимаете и применяете solid, dry, kiss, yagni, acid;
• знаете паттерны и антипаттерны программирования.

• опыт работы с hadoop, pandas, fastapi/flask;
• опыт работы k8s, redis, clickhouse;
• потоковая обработка данных;
• знание golang;
• опыт работы с агентами ИИ.

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.