🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления PADELSPACE (Head of PADEL)

Prowellness
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 17 Jun 2026
8 000 000 — 30 000 000 so'm

Мы развиваем PADELSPACE — проект по строительству и развитию падел-инфраструктуры в Узбекистане. Рынок находится на ранней стадии, и сейчас формируются ключевые игроки. Мы ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за развитие этого направления и сможет выстроить системный бизнес с ростом выручки и узнаваемости бренда.

Задача роли

Построить и масштабировать направление PADEL SPACE: от продаж кортов до формирования устойчивого спроса на рынке.

Обязанности:

* Развитие продаж (B2B: девелоперы, фитнес-клубы, инвесторы, гостиницы)
* Построение и управление воронкой продаж
* Участие в ключевых переговорах и закрытие крупных сделок
* Контроль маркетинга (лидогенерация, контент, узнаваемость)
* Управление подрядчиками и внутренней командой
* Контроль реализации проектов (сроки, качество, клиентский опыт)
* Поиск точек роста и масштабирование направления

KPI (ключевые метрики)

* Выручка по направлению (месяц / квартал / год)
* Количество проданных кортов
* Количество и качество входящих лидов
* Конверсия из лида в сделку
* Средний чек * Количество реализованных проектов (запуск под ключ)

Кого мы ищем

* Опыт в продажах (B2B обязательно)
* Опыт управления командой или направлением
* Умение брать ответственность за результат, а не процесс
* Системное мышление (воронка, цифры, экономика)
* Высокий уровень самостоятельности
* Готовность работать в условиях роста и неопределенности

Условия

* Фиксированная часть + % от сделок
* Бонусы за выполнение KPI
* Прямое влияние на стратегию и развитие бизнеса​​​​​​

Рост и возможности

Это не просто позиция руководителя.

При достижении результатов возможен рост до партнёра направления PADEL SPACE с участием в прибыли.

Важно

Мы не ищем человека “на должность”.

Мы ищем человека, который хочет:
— строить направление с нуля
— зарабатывать на результате
— стать ключевым игроком на растущем рынке

Если вам ближе стабильность и четкие рамки — эта роль не подойдет.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие