Руководитель развития продаж интернет-магазина (E-commerce)

BasicDecor

BasicDecor - с 2010 года один из крупнейших мультибрендовых интернет-магазинов товаров для дома: свет, сантехника, мебель и декор.

Сегодня это:

• более 1 600 брендов;

• более 200 000 товаров;

• собственная IT-команда;

• собственная CRM и аналитика;

• стабильный поток входящих обращений;

• сильный продукт и узнаваемый бренд на рынке.

Сейчас мы ищем руководителя, который поможет увеличить эффективность продаж и вывести команду на новый уровень.

Почему открыта вакансия

Мы не ищем классического РОПа для контроля менеджеров и проведения бесконечных планерок.

Нам нужен руководитель, который умеет работать с конверсией, качеством продаж, обучением сотрудников и понимает, как увеличение эффективности команды влияет на прибыль компании.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой менеджеров интернет-магазина.

• Анализировать воронку продаж и находить точки роста.

• Повышать конверсию на всех этапах продаж.

• Прослушивать звонки и выявлять причины потери клиентов.

• Разрабатывать и внедрять скрипты продаж.

• Проводить обучение, разборы звонков и наставничество.

• Контролировать качество работы менеджеров.

• Внедрять изменения, направленные на рост продаж и прибыли.

• Работать с CRM, аналитикой и отчетностью.

• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании.

Мы ожидаем

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет.

• Опыт работы в интернет-магазине или e-commerce будет преимуществом.

• Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных.

• Опыт повышения конверсии и развития команды.

• Навыки построения эффективных процессов продаж.

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Мы предлагаем

• Оклад 60 000 рублей.

• KPI до 60 000 рублей.

• Совокупный доход до 120 000 рублей.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2.

• Комфортный офис в Элисте.

• Возможность реально влиять на процессы и результаты компании.

• Сильную команду и интересные задачи.

• Поддержку во внедрении изменений.

На испытательном сроке

На период испытательного срока действует мотивация: оклад 60 000 рублей + KPI до 60 000 рублей

После успешного прохождения испытательного срока KPI увеличивается до 80 000 рублей, совокупный доход - до 140 000 рублей

Главный критерий успеха

Рост конверсии, повышение качества работы команды и увеличение эффективности продаж интернет-магазина.

Если вы умеете находить точки роста в продажах, усиливать команду и добиваться измеримого результата - будем рады познакомиться.