Специалист Отдела контроля досье

Банк «Приморье» - один из ведущих Банков региона с 30-летней историей. Мы ценим стабильность и создаем комфортные условия для работы.

В наш Отдел контроля досье физических лиц требуется сотрудник для участия в проекте по оцифровке архива. Это спокойная, монотонная работа, где главное - внимание к деталям. От вас не требуется специальных знаний в банковской сфере, мы всему научим на месте.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и сканирование документов физических лиц (досье);

• Систематизация и архивация отсканированных файлов согласно регламенту;

• Ведение учета переданных на оцифровку материалов.

Что мы ждем от кандидата:

• Внимательность и усидчивость (способность сосредотачиваться на однотипных задачах);

• Аккуратность и ответственность.

• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя.

Вот что делает работу у нас особенной:

Баланс и комфорт

• Стандартный график работы: 8:30-17:30.
• Удобный офис с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

Развитие и рост

• Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
• Качественный ввод в должность -опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура- поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Забота о сотрудниках

• Поддержка в значимых жизненных ситуациях - материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

Финансовые преимущества

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.

Участие в масштабных проектах

• Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
• Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов -поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

Корпоративная культура

• Сильное комьюнити - единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
• Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.