Cпециалист по подбору персонала (Hr менеджер)

Общий штат сотрудников 40

В производству требуется менеджер по кадрам

ОБЯЗАННОСТИ:

-Полный цикл найма (заполнение заявки на найм, размещение объявления, отбор кандидатов, обзвон, собеседование, сбор рекомендаций);
-Координация, организация и участие в адаптационном периоде новых сотрудников;
- Составление трудовых договоров, кадровое делопроизводство, mehnat uz
-Анализ увольнения сотрудников;
-Контроль ведение табеля сотрудников
-Анализ рынка заработных плат
-Развитие персонала (аттестация, оценка результативности, оценка по компетенциям, составление индивидуальных планов развития, развитие кадрового резерва).
-Разработка и внедрение внутренних регламентов, программ премирования и поощрения, шаблонов заявлении, орг структуры, должностных обязанностей
-Организация оценки эффективности деятельности персонала (постановка KPI, расчет премии)

ТРЕБОВАНИЯ:

-Опыт в сфере HR от 3 года;
-Знание обязательного узбекского и предпочтительно русского языка
-Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета;
-Знание трудового законодательства.
-Уверенный пользователь ПК, 1С

-Умение работать с AI агентом

УСЛОВИЯ

-График работы 5/2; с 08:00 до 17:00;
-Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
-Горячий обед
-Своевременная зарплата по умолчанию
-Бонус продукции производства
-Комфортные условия труда в нашем офисе
-Возможность обучения, развития профессиональных навыков за счет компании;

Точная сумма зарплаты будет зависит от опыта и компетенции сотрудника (Будет учтено пожелание кандидата)

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и Вас заинтересовала данная позиция – тогда с нетерпением ждем Вашего отклика!