Менеджер по продажам автозапчастей (горячие лиды)

Добрый день!

Мы - компания Мир запчастей и мы помогаем покупать лучшие запчасти по выгодной цене.

За 12 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.

Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для ремонта любимого авто – простым и удобным.

Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела продаж, с связи с этим ищем Менеджера по продажам автозапчастей (без поиска клиентов, только горячие лиды).

Чем предстоит заниматься:

• Работа только с ГОРЯЧЕЙ сформированной базой клиентов!

• Принимать входящие обращения клиентов: консультировать, выставлять счета на оплату, помогать с подбором автозапчастей.

• Совершать исходящие звонки: перезванивать своим клиентам, напоминать об оплате/заборе заказа с ПВЗ (не холодные звонки, по горячим лидам!).

• Осуществлять простые подборы по артикулам запчастей.

Необходимые профессиональные качества:

• Опыт работы в продажах (личные или по телефону) от 2х лет;

• Опыт работы в подборе автозапчастей от года;

• Знания устройства автомобиля на уверенном уровне.

• Знание ассортимента запчастей, их характеристик, аналогов и совместимости

Мы предлагаем вам:

• Стабильная заработная плата: Ставка 205 руб./час + система мотивации и премии за продажи;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Удобный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 (полностью удалённо);
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
• Профессиональное и отзывчивое руководство, которое слышит и поддерживает;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple);
• Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
• Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов (уже запущено обучение по продажам, можно присоединяться с первого дня);
• Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

Если ты заряженный на результат и деньги менеджер - скорее откликайся, быстро проведем собеседования и ворвемся в работу!