Менеджер по работе с рекрутерами/Менеджер по развитию партнерской сети

О компании
Мы — динамичное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе персонала. Мы растем, и у нас скапливается огромное количество заявок от клиентов, которые мы не успеваем закрывать силами внутренней команды.

Обязанности:
Ваша главная цель — обеспечить стабильный поток качественных кандидатов от внешних рекрутеров. Для этого нужно:

• Привлечение и онбординг партнеров
• Проведение телефонных интервью
• Взаимодействие с текущей базой рекрутеров (регулярное общение и принятие заявок от рерутеров, сбор обратной связи)
• Оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям компании
• Ведение базы данных рекрутеров
• Прозрачное ведение отчетов по кандидатам каждого рекрутера (кто, сколько прислал, сколько прошло, какой текущий статус лида).
• Сотрудничество с руководителями подразделений по формированию команд

Требования:

• Коммуникабельность и доброжелательность: уметь «продать» вакансию рекрутеру, быть терпеливым с новичками, уметь тактично вести диалог.
• Оперативность и самоорганизованность: оставаться на связи, быстро отвечать на сопутствующие вопросы от рекрутера.
• Клиентоориентированность: вы понимаете, что внештатный рекрутер — это ваш внутренний клиент, которому должно быть удобно и выгодно работать именно с вами.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Желателен опыт в рекрутинге.
• Опыт управления сообществом или координации удаленных команд будет огромным плюсом.

• Офис 5/2
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы по результатам
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Возможности профессионального развития и обучения
  
  Если вы коммуникабельны, инициативны и хотите развиваться вместе с нами, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ценим талант и стремимся создавать комфортные условия для профессионального роста. Не упустите свой шанс стать частью успешной компании - ждем ваше резюме!