HR-стажёр

Компания гарантирует:

• Молодую команду, в которой общаются на "ты", работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают;
• Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, как важно говорить об этом с командой
• Демократичную корпоративную культуру, вовлеченных и лояльных руководителей
• Работу в комфортном современном офисе в центре города
• Возможность научиться профессии с нуля

Твои задачи:

• Участвовать в процессе подбора персонала для ресторанов и офиса: скрининг резюме, проведение первичных интервью, сопроводительные письма к профилю;
• Помогать в проектах в смежных направлениях - адаптация, внутренние коммуникации, корпоративная культура, обучение;
• Анализировать данные: мониторинг рынка, внутренняя отчетность.

Наши ожидания от кандидата:

• Старшие курсы ВУЗа по профильным специальностям (HR, менеджмент, социология);
• Готовность к большому объему коммуникаций с кандидатами;
• Желание изучить "изнутри" сферу гостеприимства, рынка Хорека;
• Дисциплинированность, самоорганизованность и командность.