Менеджер по подбору персонала| Recruitment Manager

Мы - ООО "Центр Развития Боевой Службы" , военно-кадровое агентство в лице партнера Министерства Обороны РФ - занимаемся подбором кандидатов на военную службу по контракту с целью укрепления обороноспособности страны.

Занимаемся профессиональным рекрутингом в рамках гос.задач. Находимся в поиске энергичного менеджера по подбору персонала для нашей штатной команды, который будет качественно выстраивать процесс найма и напрямую участвовать в государственной миссии.

Обязанности:

—Оперативное и качественное закрытие вакансий на офисные позиции (точечный и массовый подбор)

— Полный цикл подбора персонала: от HR-скрининга до выхода кандидата на работу.

— Размещение вакансий и работа с откликами.

— Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов: Job-сайты, профессиональные сообщества, базы данных

— Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью

—Проведение очных и онлайн-интервью по компетенциям

— Оценка кандидатов.

—Представление финальных кандидатов на следующие этапы интервью и их организация

—Формирование и поддержание базы данных кандидатов

—Подготовка аналитических и статистических отчетов по результатам работы

—Подготовка регулярной аналитики по подбору (воронка, сроки закрытия, конверсия этапов)

—Подготовка и проведение offer-стадии , сопровождение кандидатов до выхода на работу

— Онбординг нового сотрудника.

— Взаимодействие с руководителями по профилю кандидатов.

Требования:

— Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (массовый и/или точечный подбор)

— Высшее образование

— Понимание воронки найма и этапов подбора.

— Навыки проведения интервью по компетенциям.

— Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с бизнесом

— Опыт работы с Excel на базовом уровне

— Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, не упуская фокус внимания.

— Грамотная устная и письменная коммуникация.

Условия:

— Стабильный оклад: от 100 000 рублей.

— График работы: 5/2, полный рабочий день.

— Формат работы: офис фулл тайм (стандартные будни и выходные дни)

— Компенсация мобильной связи

— Испытательный срок: 1 месяц.

— Различные варианты оформления после испытательного срока: ТК, ГПХ, ИП или самозанятые.

— Карьерный рост.

— Стильный и комфортный офис в 5 минутах от метро Деловой Центр.