Менеджер по работе с партнерами

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оказании полного спектра услуг в сфере внешнеэкономической деятельности.

Наши ключевые направления:

• мультимодальные перевозки (импорт/экспорт);
• трансграничные платежи;
• таможенное оформление.

В связи с расширением коммерческого направления мы ищем активного и амбициозного аналитика в отдел логистики.

Ключевые задачи:

• Управление ставками: сбор, котировка и оптимизация ставок на все виды транспорта (море, авто, ЖД, авиа). Обеспечение смежных отделов актуальной информацией по ситуации на рынке грузоперевозок.
• Работа с базой подрядчиков: наполнение, систематизация и постоянная актуализация базы перевозчиков и экспедиторов.
• Мониторинг рынка: анализ рынка логистических услуг по основным маршрутам в импортно-экспортном направлении (Китай, ЮВА, Европа, Россия) и поиск новых, более эффективных маршрутов доставки.
• Переговоры и договорная работа: проведение встреч, согласование условий, заключение договоров с подрядчиками.
• Разработка схем доставки: построение и оптимизация логистических цепочек.

Наши ожидания :

• Опыт котировки ставок и умение договариваться о лучших условиях с контрагентами, получать спецтарифы.
• Понимание документооборота и процессов международной логистики.
• Опыт организации импортных международных перевозок различными видами транспорта будет являться вашим преимуществом.
• Знание офисных программ
• Английский язык на уровне уверенной деловой переписки.
• Знание основных игроков на рынке логистических услуг
• Наработанная база контактов с международными контрагентами будет вашим преимуществом
• Нацеленность на результат, аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис в 15-ти минутах от м. Приморская.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Уровень дохода: оклад + KPI.

• Дружный молодой коллектив, ориентированный на развитие и взаимную поддержку.

• Реальная возможность влиять на себестоимость логистики и коммерческие результаты компании.

• Прозрачная система мотивации и регулярный пересмотр условий оплаты по итогам работы.

• Широкие полномочия в переговорах и принятии решений по ставкам и выбору контрагентов.

• Стабильная компания с растущим объёмом перевозок и долгосрочными контрактами.