🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Полиграфический дизайнер

BRESSO
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 19 Jun 2026
8 000 000 — 15 000 000 so'm

Графический дизайнер в Mevé

Mevé — премиальный бренд подарочных наборов, созданный для тех, кто ценит качество, эстетику и внимание к деталям.

Обязанности:

  • Разработка дизайна упаковки и фирменной продукции

  • Создание визуальных концепций для новых продуктов бренда

  • Подготовка макетов к производству и печати

  • Работа с брендированными материалами и сувенирной продукцией

  • Генерация и визуализация новых идей совместно с командой

  • Доработка макетов на основе обратной связи от руководителя и заказчиков

  • Контроль качества визуальных материалов на всех этапах реализации

Требования:

  • Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и CorelDRAW

  • Умение эффективно использовать AI-инструменты в дизайнерской работе

  • Понимание принципов брендинга и упаковочного дизайна

  • Навыки предпечатной подготовки макетов

  • Хороший визуальный вкус и внимание к деталям

  • Высокая скорость работы без потери качества

  • Умение самостоятельно находить визуальные решения и предлагать идеи

  • Коммуникабельность и готовность работать в команде

Мы особенно ценим:

  • Креативное мышление и инициативность

  • Наличие собственного профессионального мнения и аргументированной позиции

  • Готовность воспринимать обратную связь и оперативно вносить правки

  • Ответственность за конечный результат, а не только за выполнение задачи

  • Желание развиваться и совершенствовать свои навыки

Условия:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования

  • Стартовая вилка — от 8 000 000 сум

  • Работа над реальными продуктами, которые производятся и поставляются крупным корпоративным клиентам

  • Корпоративный обед

  • Корпоративные мероприятия, спортивные активности и тимбилдинги

  • Возможность влиять на визуальное развитие бренда и продуктовой линейки

Этапы отбора:

  1. Интервью с HR (до 20 минут)

  2. Интервью с руководителем департамента

  3. Тестовое задание

  4. Оффер и выход в команду

Важно
При отклике обязательно приложите ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

Отклики без портфолио не рассматриваются.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие