Старший экономист финансового отдела

Приветствуем Вас на своей странице!

В Уфимский филиал ООО "РН-Проектирование Добыча" который является правопреемником ООО “РН-БашНИПИнефть” требуется старший экономист финансового отдела

Обязанности:

1. Проверка заявок на оплату на предмет соответствия статей БДПС, сроков оплаты по условиям договора и данных, указанных в первичных документах; сверка с основаниями заявок в Системе контроля лимитов финансовых обязательств и платежей (СКЛФО); формирование реестров платежей; направление заявок на платеж в ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» на согласование, взаимодействие с подразделениями ПАО «НК «РОСНЕФТЬ» по вопросам акцепта заявок на платеж; формирование и проведение платежных поручений согласно реестрам;
2. Проверка загрузочных файлов и реестров по выплате заработной платы, направленных от ООО «РН-Учёт»;
3. Формирование и согласование служебных записок по реестрам платежей;
4. Обработка служебных записок по авансированию командировочных расходов, формирование заявок на оплату (SAP E41), реестров на выплату по авансированию и возмещению командировочных расходов;
5. Формирование заявок на пополнение корпоративных карт;
6. Загрузка ежедневных выписок, определение статей БДПС по поступлениям денежных средств на расчетные счета Общества и корректное отражение их в системе;
7. Взаимодействие с банками: направление реестров на выплату заработной платы, командировочных расходов, работа с банковскими выписками;
8. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
9. Взаимодействие с ООО «РН-Учёт» по вопросам, касающимся первичной документации, дебиторской и кредиторской задолженности;
10. Расчет и формирование потребности в финансировании;
11. Ведение учета контроля движения и контроля остатков денежных средств в пределах установленных лимитов на расчетных счетах Общества.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы не менее 3 лет;

• Опыт работы с ПО: 1С: Предприятие; Microsoft Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint), SAP;

• высокий уровень ответственности, внимательность, проявлять инициативу к саморазвитию и расширению профессиональных навыков, коммуникабельность, работа в команде.

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• график работы: 5-тидневная неделя (в пятницу - сокращенный рабочий день);
• конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии);
• развитая корпоративная культура (внутренние программы признания, корпоративные мероприятия, спортивное и волонтерское движение);
• расширенный социальный пакет (корпоративное ипотечное кредитование, путевки в санатории, образовательные займы, ДМС и многое другое);
• возможность обучения и профессионального развития (электронные библиотеки, собственный учебный центр, участие в конференциях).