HR- менеджер

HR- Специалист (это не рекрутинг и не менеджер по персоналу)

Обязанности:

- адаптация сотрудников (разработка программ ввода в должность, проведение welcome-встреч, сопровождение новых сотрудников в первые недели и месяцы)

-оценка персонала (проведение оценочных бесед, организация тестирования сотрудников, оценка компетенции, потенциала и других показателей)

- работа с вовлеченностью и климатом в коллективе (выявление проблем в командах, разрешение конфликтов между сотрудниками, формирование позитивной корпоративной культуры)

- обучение и развитие сотрудников (выявление потребностей в обучении, проведение тренингов, контроль прогресса)

- проводить регулярные встречи one-to-one

Что мы ждем от вас:

- Высшее образование( гуманитарное, в приоритете доп. психология)

- Опыт работы в HR от 2-6 лет

- Понимание процессов адаптации, обучения и развития сотрудников

- Навыки работы с HR-метриками и HR-аналитикой

- Коммуникабельность и любовь к работе с людьми

- Готовность к регулярным командировкам (оплачиваемые)

Что предлагаем мы:

• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет, программа лояльности компании
• Персональное рабочее место, мобильная связь
• Удобное расположение офиса в центре города
• Зона отдыха- кофемашина и кухонная зона
• З.п 2 раза в месяц (на данную должность оклад составляет 150 т.р на руки) отпуск и больничный оплачиваемые
• График работы с 9:00 до 18:00; 5/2

Оставляйте отклик! Рассматриваем резюме индивидуально исходя из опыта! Если готовы усилить рассмотрение вашей кандидатуры, напишите информацию о себе в сопроводительном письме.