🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

ИТ-специалист

SOS Детские Деревни Кыргызстана
Бишкек
На месте работодателя
Опубликовано: 19 Jun 2026

Обязанности:

  • Управление учетными записями пользователей.
  • Настройка и обслуживание техники (ПК, ноутбуки, принтеры, интерактивные доски, 3D‑принтеры).
  • Установка и настройка программного обеспечения (Windows, MS Office).
  • Диагностика и устранение неисправностей.
  • Работа с заявками (Service Desk / Jira): прием, обработка, закрытие.
  • Базовое обслуживание серверов и сети.
  • Взаимодействие с подрядными организациями.
  • Соблюдение политик информационной безопасности.
  • Консультирование сотрудников по вопросам работы с ИТ.
  • Поддержка системы видеонаблюдения.

Требования:

  • Опыт от 1 года.
  • Уверенное владение Windows и Microsoft Office.
  • Опыт работы с системами виртуализации (любой из: Hyper-V / VMware / Proxmox)
  • Базовые знания сетей (IP, настройка роутеров; MikroTik — будет плюсом).
  • Понимание резервного копирования (любой инструмент)
  • Опыт работы с Service Desk системами (например, Jira)
  • Умение анализировать системные логи, находить неисправности.
  • Настройка ПО и периферии (принтеры, сканеры и др.)
  • Опыт работы с 3D‑принтерами или готовность обучиться.
  • Навык работы и настройки интерактивных досок и панелей (желательно).
  • Опыт работы с серверным оборудованием — будет плюсом.

Дополнительно:

  • Ответственность, внимательность, умение работать с пользователями.
  • Готовность к командировкам (1–2 раза в год).

Условия:

  • Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

    Подходящие кандидаты будут рассматриваться независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или особых потребностей.

  • Данная должность предполагает работу в международной неправительственной организации, занимающейся вопросами защиты детей и прав человека, и требует прохождения процедуры безопасного найма.

  • Кандидат должен пройти соответствующие проверки, включая проверку в правоохранительных органах Кыргызской Республики и верификацию анкетных данных. В процессе отбора также оцениваются мотивация кандидата и его подход к обеспечению безопасности.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие