Менеджер по развитию бизнеса (New Business Manager) в digital‑агентство

О нас

Мы — креативное агентство TOTHEMOON, которое делает людей и бренды звёздами в своих индустриях с помощью социальных сетей. Полностью ведем и продюсируем бренд-медиа и сетки каналов для компаний — от стратегии и сценариев до заявок. Только за прошлый год сделали 400 миллионов просмотров нашим клиентам.

С кем работаем: Игорь Рыбаков (2,69 млн подписчиков), Основатели (260 тыс. подписчиков), Мария Гладких (343 тыс. подписчиков), Радислав Гандапас (663 тыс. подписчиков), #любиточтоделаешь (208 тыс. подписчиков), О чем (не) говорят женщины (128 тыс. подписчиков) и многие другие.

Сейчас мы усиливаем направление new business и ищем менеджера по развитию бизнеса, который поможет агентству выходить на новых клиентов и рынки.

Что нужно делать

— Системно искать и привлекать новых клиентов в сегменте b2b/b2c — средний и крупный бизнес.

— Проводить первичные созвоны, выявлять потребности, понимать бизнес‑цели и боли клиента.

— Формировать вместе с командой коммерческие предложения, презентации и медиастратегии под задачи клиента.

— Вести цикл сделки: от первого контакта до подписания договора и передачи клиента в аккаунтинг/продакшн.

— Предлагать идеи по развитию новых продуктов и точек входа для клиентов.

Кого мы ищем
— Опыт в B2B‑продажах маркетинговых / digital / рекламных услуг от 1,5–2 лет (агентства, продакшн, IT‑сервисы, медиа).

— Понимание рынка интернет‑маркетинга: основные каналы (SMM, контент, перформанс, инфлюенс‑маркетинг, продакшн), базовые метрики и логику работы.

— Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение говорить с собственниками и директорами маркетинга на языке бизнеса.

Что мы предлагаем
— Работа в молодой и амбициозной команде, где все любят свое дело и поддерживают друг друга.

— Взаимодействие с интересными брендами, которым важен осмысленный маркетинг и качественный контент.

— Полностью удаленный формат.

— Возможность влиять на продукт: формировать новые пакеты услуг, подходы к продажам и структуру оффера.

— Поддержку основателя и кросс‑функциональной команды (стратеги, креатив, продюсеры, продакшн).

— Система мотивации: фикс + KPI и бонусы (обсуждается с финалистом).

Ждем ваших откликов!