🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаHr
Sayyora Building Group
•
Самарканд
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 21 Jun 2026
3 000 000 — 15 000 000 so'm
Обязанности:
- Подбор и найм персонала
Разработка стратегии подбора персонала.
Закрытие вакансий в установленные сроки.
Поиск и привлечение сильных специалистов.
Проведение первичных и финальных собеседований.
Формирование кадрового резерва компании.
Организация адаптации новых сотрудников.
Построение HR-системы
Разработка организационной структуры компании.
Формирование должностных инструкций.
Разработка регламентов и стандартов работы.
Внедрение системы оценки эффективности сотрудников.
Внедрение KPI и системы мотивации совместно с руководителями подразделений.
Формирование корпоративной культуры.
Управление эффективностью персонала
Контроль прохождения испытательного срока.
Проведение аттестаций сотрудников.
Выявление и развитие кадрового потенциала.
Формирование системы обучения и развития сотрудников.
Работа с удержанием ключевых сотрудников.
HR-аналитика
Контроль текучести персонала.
Анализ эффективности найма.
Контроль производительности сотрудников.
Подготовка регулярной отчетности для собственника.
- Опыт работы HR-менеджером или HR-директором от 3 лет.
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня.
Опыт построения HR-процессов с нуля.
Навыки проведения интервью по компетенциям.
Опыт разработки KPI и систем мотивации.
Знание современных инструментов подбора персонала.
Высокие коммуникативные навыки.
Организованность и системность.
-
Размер заработной платы определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта, компетенций и ожидаемых результатов кандидата.
-
Все детали сотрудничества обсуждаются индивидуально на собеседовании.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие