Начальник участка материально-технического снабжения

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.
• График работы 5/2.
• Медкомиссия за счет компании.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплата за преданность компании.
2. Материальная помощь к отпуску.
3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
4. ДМС, включая стоматологию.
5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
7. Путёвки в лагеря для детей.
8. Поддержка при покупке жилья.
9. Возможность получения высшего образования за счёт компании.
10. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Руководить работой производственного участка по материально-техническому снабжению по вопросам обеспечения Вагонного участка всеми необходимыми материальными ресурсами.
• Организация обеспечения подразделения всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рационального использования с целью сокращения издержек производства.
• Организация учета движения материальных ресурсов на складах участка.
• Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
• Ведение установленной отчетности.
• Следить за своевременным возвратом тары и получением сертификатов от поставщиков, сокращением транспортных затрат, снижению остатков.
• Осуществлять контроль за количеством и состоянием материалов, запасных частей, поступаемых на склад.
• Обеспечивать контроль своевременного получения и поставки спец.одежды, спец.обуви, средств индивидуальной защиты.
• Осуществлять контроль за оплатой счетов по договорам.

​​​​​​​

• НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование по направлению "Экономика" или соответствующим ему направлениям инженерно-экономического профиля.
• Опыт работы (желательно в РЖД, ФПК).
• Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.
• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.
• Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.