Senior Frontend Engineer

Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Frontend Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новую функциональность и развивать существующую на React и TypeScript
• Разрабатывать и развивать дизайн-систему на базе MUI и кастомных компонентов
• Проектировать и развивать архитектуру frontend-приложений с применением современных подходов
• Проектировать и разрабатывать интеграции с backend, участвовать в проектировании API контрактов
• Проводить code review и делиться экспертизой с командой
• Работать в кросс-функциональной команде по Scrum
• Участвовать в планировании спринтов и декомпозиции задач

Ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет
• Уверенное владение JavaScript (ES6+), HTML, CSS и Web APIs
• Уверенное владение React и TypeScript
• Опыт создания и развития дизайн-системы
• Опыт работы с Feature-Sliced Design
• Опыт работы с микрофронтами (Module Federation)
• Опыт работы с REST API и GraphQL
• Понимание принципов работы WebSocket
• Понимание принципов безопасности и оптимизации производительности веб-приложений
• Понимание архитектурных методологий, паттернов и принципов проектирования
• Умение принимать технические решения, оценивать риски и предлагать варианты реализации

Будет плюсом:

• Опыт работы с Vite, Rollup, Rolldown, Rspack и Webpack
• Опыт работы с Next.js
• Опыт работы с монорепозиториями (Lerna, Turborepo, Nx)
• Опыт работы с Node.js и NestJS
• Опыт работы с Helm, Docker, Kubernetes
• Опыт написания тестов (Vitest, React Testing Library)
• Опыт написания технической документации и внутренних гайдов

Что компания может предложить Вам:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата)
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании
• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;