Менеджер по персоналу

• ​​​​​​Подбор персонала;
• Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала;
• Проводить телефонные интервью;
• Проводить индивидуальные собеседования;
• ​​​​​​Адаптацией персонала;
• Оценкой и развитием команды;
• Участвовать в корпоративной жизни компании.
• Введение документации.

• Опыт точечного или массового найма персонала;
• Нацеленность на результат;
• Вовремя заполнять внутреннюю отчетность.

Условия:

Заработная плата: оклад + KPI;

60 000 т.р + KPI

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Современный Офис.
• Расти как профессионал вместе