Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Кадровый учет. Документы по движению персонала. Учет рабочего времени. Приказы о взысканиях. Согласование поощрений (кроме наград). График отпусков.
• Составление графиков работы. ЛНА по режиму. Контроль сверхурочных. Дежурства в праздники (графики, приказы).
• Наградная кампании. Списки кандидатов. Документы на госнаграды, ведомственные и корпоративные. Расчет выплат. Организация церемоний. Архив и отчетность. Актуализация ЛНА.
• Кафетерий льгот Настройка ПО. Загрузка сотрудников. Выбор льгот, бюджет. Выдача карт. Консультирование, опросы, отчетность. ЛК ГПБ.
• Профсоюз Согласование Колдоговора и ЛНА (мотивированное мнение). Ответы на обращения. Бюджет ППО.
• Соцобеспечение работников Программы соцразвития (документы, утверждение у СД, списки). ДМС, НС, питание, санаторий. Несчастные случаи, страховые. Помощь льготным категориям. Новогодние подарки, матпомощь. Опросы.
• Соцобеспечение неработающих База пенсионеров. Негосударственная пенсия. Матпомощь, санаторий.
• Мероприятия Спортивные, корпоративные, праздничные события. Соревнования вахт, поощрения по итогам.
• Медосмотры и здравпункт Аттестация рабочих мест. Медосмотры (периодические, предрейсовые). Договоры, паспорта здоровья. Психофизиология. Контроль здравпункта.
• Вспомогательное. Бюджет, закупки, договоры. Отчетность. ОЦО. Архив. Мобилизация.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы - не менее 3 лет в аналогичной должности.

• Знание - 1 С: ЗиУП, УПП и АСУД ИК.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы 5/2;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет (программа «Кафетерий льгот») ежегодно на 57 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествия и тд.);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.