Корпоративный тренер-методист по системам автоматизации ресторанов

BUSOFT — компания с более чем 20-летним опытом автоматизации ресторанного бизнеса в Узбекистане. Мы внедряем и сопровождаем решения R_keeper, StoreHouse и другие современные технологии для предприятий HoReCa.

В связи с развитием компании мы ищем специалиста, который сможет не только проводить обучение пользователей, но и участвовать в создании собственной методологии подготовки и сертификации специалистов BUSOFT.

• Проведение обучения пользователей работе в системе R_keeper.
• Проведение очных и дистанционных занятий.
• Подготовка программ обучения для различных категорий сотрудников ресторанов:
  • кассиров;
  • официантов;
  • администраторов;
  • менеджеров;
  • бухгалтеров StoreHouse.
• Разработка учебных материалов, инструкций, презентаций и методических пособий.
• Создание системы тестирования и оценки знаний.
• Участие в разработке корпоративных стандартов обучения BUSOFT.
• Формирование методологии подготовки специалистов по продуктам компании.
• Подготовка материалов для системы сертификации пользователей.
• Актуализация учебных программ с учетом новых версий программного обеспечения.
• Взаимодействие с техническими специалистами и руководителями проектов.

• Высшее педагогическое образование.
• Опыт преподавательской деятельности, проведения тренингов или разработки образовательных программ.
• Навыки создания методологии обучения и структурирования учебного материала.
• Умение работать со взрослыми слушателями.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение Microsoft Office.
• Ответственность, системность и желание развиваться.

• Будет преимуществом

• Опыт работы в ресторанной сфере.
• Опыт разработки тестов, учебных пособий и программ аттестации.
• Опыт создания корпоративных стандартов обучения.

• Работу в одной из ведущих компаний по автоматизации ресторанного бизнеса Узбекистана.
• Возможность участвовать в создании собственной системы обучения и сертификации специалистов BUSOFT.
• Обучение продуктам компании и поддержку со стороны опытной команды.
• Интересные проекты и профессиональное развитие.
• Перспективу карьерного роста до руководителя учебного направления.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
• Конкурентную заработную плату с системой бонусов и премирования по результатам работы.
• Стабильную работу в развивающейся компании.
• Комфортный офис и дружелюбный коллектив.
• Кофе, чай и печеньки для хорошего настроения