Стажер в отдел кадров

- Подбор и оценка исполнителей (10–15 тайных покупателей одновременно).

- Назначение визитов и контроль их выполнения.

- Планирование, распределение задач по тайным покупателям и отслеживание сроков.

- Контроль качества выполненных проверок и соответствия требованиям клиента.

- Оперативное решение сложностей: задержки, срывы, конфликты, технические сбои.

- Составление и предоставление отчётности перед внутренней командой.

Требования:

Идеально, если у вас есть опыт работы с людьми: колл-центр.

Но если вы умеете держать в голове несколько задач одновременно и спокойно реагируете, когда что-то идёт не по плану — мы вас научим всему остальному.

Условия:

• Удаленная работа
• Обучение 3 дня + наставник
• Оплата сдельная