HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Кадровое делопроизводство (частично)

• Оценка и развитие персонала

• Анализ рынка

• Развитие внутренней корпоративной культуры;
• Организация программ обучения и развития персонала;
• Поддержка систем мотивации и KPI;

Требования:

- Высшее образование

- Знание трудового законодательства

- Проводить собеседования и оценивать кандидатов

- Владение HR-системами

- Знание современных концепций управления персоналом

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, организаторские способности.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная связь;
• Уютный офис в центе города и дружелюбный коллектив;
• Своевременная, хорошая заработная плата и карьерный рост;