Аналитик по расчету KPI и мотивации сотрудников

Обязанности:

• расчёт выполнения показателей сотрудников сети на ежемесячной и ежеквартальной основе;
• анализ и администрирование мотивационных конкурсов для сотрудников сети;
• обработка обращений сотрудников сети по вопросам мотивации и начислений;
• консультирование линейных руководителей по вопросам КПЭ и мотивации сотрудников;
• формирование и актуализация методических материалов по расчёту показателей;
• взаимодействие со смежными подразделениями для сбора исходных данных;
• подготовка отчётности для руководства по результатам работы подразделений и сотрудников.

Требования:

• высшее образование (экономическое, аналитическое, менеджмент или управление персоналом);
• опыт работы от 2-х лет в сфере расчёта KPI и мотивации сотрудников;
• умение работать с большими объёмами данных;
• владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР/ ИНДЕКС) на продвинутом уровне;
• знание методов и инструментов оценки эффективности бизнес-процессов.