Менеджер по подбору персонала

HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала (розница)

Зарплата: 50 000 – 75 000 ₽ на руки (фикс + KPI)

График: удалённо, 5/2

О компании:

Kvalitelli — сеть магазинов мужских костюмов (5 точек, 4 города). Растём, открываем новые магазины. Нужен рекрутер, который закроет подбор и снимет рутину с руководителей.

Что делать:

· закрывать вакансии продавцов, администраторов, швей;

· при необходимости — маркетологов, SMM, ассистентов;

· вести полный цикл: публикация, скрининг, интервью, обратная связь, контроль выхода на стажировку;

· работать с hh.ru, таблицами/CRM, воронкой;

· взаимодействовать с руководителями в 4 городах, помогать не терять кандидатов между этапами;

· готовить отчётность по статусам, срокам и конверсиям.

Нам важно:

· опыт подбора от 2 лет (желательно в рознице или сетевом бизнесе);

· умение работать с потоком откликов;

· аккуратность в статусах, таблицах и коммуникации;

· самостоятельность: держать подбор в руках, а не ждать каждую задачу.

Условия:

· удалёнка, 5/2;

· фикс 50 000 + KPI (до 75 000);

· прямое влияние на рост сети;

· адекватное руководство и быстрые решения.

Этапы отбора:

1. Ответы на 3 вопроса в отклике.

2. Короткое тестовое задание.

3. Собеседование.

Вопросы в отклике (обязательно):

1. Какие розничные вакансии закрывали за последние 2 года и сколько одновременно вели?

2. Средний срок закрытия продавца / администратора?

3. Ваша схема воронки: от отклика до выхода.