HR-менеджер / Рекрутер

HR-менеджер / Рекрутер с функцией адаптации

Обязанности:

Закрывать позиции в постоянном режиме: оператор колл-центра и менеджер по сопровождению (текущая потребность + замены)
Размещать и актуализировать вакансии на hh.ru и других площадках
Проводить телефонные интервью, отбирать и доводить кандидата до выхода на работу
Проводить вводное обучение новых сотрудников по готовым материалам компании (скрипты, регламенты, работа в Битрикс24)
Контролировать прохождение испытательного срока, фиксировать результаты
Вести воронку подбора

Опыт в подборе персонала от 1 года — обязателен (линейный персонал, продажи или колл-центр)
Умение быстро закрывать позиции в конкурентных нишах
Грамотная речь, уверенный навык телефонного интервью
Системность: несколько вакансий одновременно, без потери кандидатов
Опыт работы в CRM — плюс
Нацеленность на результат, а не на процесс

- Оклад + бонус по KPI
Бонус: выплачивается в два этапа:

50% — за выход сотрудника на работу
50% — за успешное прохождение испытательного срока

- Все инструменты предоставляем: доступ к hh.ru, Битрикс24, рабочее место
- Возможен гибридный формат после успешной адаптации