Старший специалист по дополнительному оборудованию

Основания цель Старшего специалиста отдела развития продаж ДО:

Увеличение объема продаж дополнительного оборудования через офлайн и онлайн каналы. Обеспечение наполнения портала дополнительного оборудования для автоматической продажи, поиск иных цифровых каналов продаж, поиск новых товарных позиций, тестирование их успешности, а также создание качественного контента с использованием современных технологий. Управление группой специалистов по дополнительному оборудованию (до 6 человек).

Обязанности:

Наполнение портала, цифровые и офлайн каналы продаж:

• Управление ассортиментом: добавление, обновление, наличие и архивирование товарных позиций.
• Контроль корректности данных: описание, характеристики, цены, изображения.
• Взаимодействие с вовлеченными бизнес-подразделениями (Управляющие директора, Директора Дилерских Центров, Руководители подразделений, Владельцы продуктов, Менеджеры по продажам).
• Взаимодействие с партнерами (поставщики товаров/услуг). Заключение договоров.
• Презентация новых товарных позиций.
• Обучение сотрудников отделов продаж.

Работа с функциональными требованиями и бизнес-процессами:

• Производить сбор функциональных требований, их систематизацию и выявление взаимосвязей бизнес-процессов.
• Описывать ролевую модель бизнес-процессов. Постоянный поиск способов для оптимизации/автоматизации процессов.
• Проводить рабочие встречи со стейкхолдерами и смежными подразделениями для уточнения бизнес-требований.
• Контролировать поставленные сроки совместно с проектным офисом.

Контент и медиаматериалы:

• Создавать описания товаров, адаптированные под разные каналы продаж.
• Взаимодействовать с проектным офисом для использования технологий ИИ:
• Генерация видеоконтента через цифровых аватаров.
• Автоматизация создания визуальных материалов.
• Выполнять подготовку инструкций и обучающих материалов по итогам обновленного бизнес-процесса.

Аналитика и тестирование:

• Поиск новых позиций для продажи через цифровые и офлайн каналы.
• Тестирование эффективности новых позиций: анализ спроса, откликов и продаж.
• Подготовка отчетов и рекомендаций для улучшения ассортимента.

Оптимизация и внедрение:

• Взаимодействие с командами разработки и маркетинга для настройки портала и рекламы.
• Контролировать процесс внедрения изменений и оптимизацию бизнес-процессов.
• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов и поиск идей для улучшения ассортимента и повышения конверсии.

Для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг, e-commerce, ИТ).
• Опыт работы в сфере электронной коммерции, цифровых каналов продаж или продаж дополнительного оборудования в автобизнесе от 2 лет
• Знание ассортимента автомобильного дополнительного оборудования и аксессуаров.
• Опыт работы с автомобильным рынком.
• Умение собирать и систематизировать требования, анализировать и описывать бизнес-процессы.
• Навыки взаимодействия с различными уровнями сотрудников: от директоров до ключевых пользователей систем.
• Готовность обучаться новым ИИ-технологиям.
• Инициативность, организованность, внимание к деталям.
• Коммуникабельность, умение проводить рабочие встречи и представлять результаты работы.

Мы предлагаем:

• работу с ведущими мировыми автомобильными брендами;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• стабильную белую заработную плату, выплачиваемую без задержек;
• ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный;
• график работы: 5/2 с 9-18, ПТ до 16:45, гибридный формат;
• льготные условия на покупку и обслуживание автомобиля;
• команду профессионалов, где ценят инициативу и результат;

• комфортную столовую с полноценными и вкусными обедами.