Методист, координатор образовательных программ

Обязанности:

• Контроль состояния, формирование и актуализация учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин и профессиональных модулей.
• Разработка и корректировка учебных планов по основным образовательным программам в информационной системе "Учебные планы" лаборатории ММИС (г. Шахты) и 1C-Колледж.
• Методическое сопровождение разработки и обновления основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) в соответствии с требованиями рынка труда и профстандартов.
• Участие в разработке учебно-методических комплексов преподавателей.
• Участие в подготовке документов для лицензирования новых специальностей и аккредитации образовательных программ.
• Участие в координации деятельности методических комиссий отделения.
• Систематический контроль проведения занятий, организация открытых уроков и взаимопосещений.
• Участие в процедурах внутреннего контроля качества и внешнего мониторинга.
• Контроль разработки материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации (ГИА).
• Консультирование преподавателей по разработке электронных курсов и использованию дистанционных технологий.
• Рецензирование электронных учебных курсов, размещенных в системе дистанционного обучения.

Требования:

• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel) и информационными системами (1C-Колледж и аналоги).
• Наличие педагогического опыта и опыта разработки учебно-методической документации.
• Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности.
• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
• Опыт методической работы в образовательных организациях СПО или высшего образования (приветствуется).
• Понимание требований ФГОС СПО и нормативной базы в сфере образования.
• Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС).
• Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС).
• Опыт организации и контроля образовательного процесса.
• Высшее образование (педагогическое, методическое или по профилю направлений подготовки колледжа).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Пятидневная работа в штате, возможность выбрать гибкий график работы с учётом текущих задач и приоритетов.
• Отпуск 56 календарных дней.
• Работа в стабильном государственном профессиональном образовательном учреждении.
• Интересные задачи в сфере организации и контроля качества образовательного процесса.
• Оборудованное рабочее место в головном офисе.
• Работа в команде профессионалов.