🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела по развитию систем управления
Тюмень Водоканал
•
Тюмень
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 24 Jun 2026
От 114 000 ₽
Обязанности:
- Выявление проблемных зон, потерь, ограничений и точек роста в деятельности Водоканала, формирование, структурирование и ведение локального портфеля инициатив развития, обеспечение внедрения инициатив по операционной эффективности, качеству, производственной системе, стандартизации и организационным изменениям
- Координация взаимодействия между подразделениями Водоканала, управляющей компанией и иными участниками проектов, в том числе в части формирования планов стратегического развития
- Внедрение единых методологических подходов, форм отчетности и контрольных процедур, обеспечение мониторинга эффектов и рисков по инициативам развития, тиражирование лучших практик
- Организационное и методическое сопровождение деятельности по Lean, СМК и связанным направлениям
- Высшее образование (экономическое, техническое, инженерно-экономическое, менеджмент)
- Опыт работы на руководящей должности в сфере бизнес-процессов или внедрения систем управления от 3-х лет на крупных производственных предприятиях
- Знание основ СМК, концепции «Бережливого производства»
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение договариваться с разными уровнями руководства
- Знание MS Office (Word, Excel, Visio, Power Point)
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
- Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
- Регулярные медосмотры
- Профессиональное и корпоративное обучение
- Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
- Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
- Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
- Различные премии и награды внутри предприятия
- Профсоюзная организация
- Корпоративные скидки BestBenefits
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие