🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник отдела по развитию систем управления

Тюмень Водоканал
Тюмень
На месте работодателя
Опубликовано: 24 Jun 2026
От 114 000 ₽

Обязанности:

  • Выявление проблемных зон, потерь, ограничений и точек роста в деятельности Водоканала, формирование, структурирование и ведение локального портфеля инициатив развития, обеспечение внедрения инициатив по операционной эффективности, качеству, производственной системе, стандартизации и организационным изменениям
  • Координация взаимодействия между подразделениями Водоканала, управляющей компанией и иными участниками проектов, в том числе в части формирования планов стратегического развития
  • Внедрение единых методологических подходов, форм отчетности и контрольных процедур, обеспечение мониторинга эффектов и рисков по инициативам развития, тиражирование лучших практик
  • Организационное и методическое сопровождение деятельности по Lean, СМК и связанным направлениям
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, техническое, инженерно-экономическое, менеджмент)
  • Опыт работы на руководящей должности в сфере бизнес-процессов или внедрения систем управления от 3-х лет на крупных производственных предприятиях
  • Знание основ СМК, концепции «Бережливого производства»
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение договариваться с разными уровнями руководства
  • Знание MS Office (Word, Excel, Visio, Power Point)
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
  • Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
  • Регулярные медосмотры
  • Профессиональное и корпоративное обучение
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
  • Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
  • Различные премии и награды внутри предприятия
  • Профсоюзная организация
  • Корпоративные скидки BestBenefits
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие