🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий инженер Группы технологического развития и инноваций
Россети Ленэнерго
•
Санкт-Петербург
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 24 Jun 2026
От 90 000 ₽
Обязанности:
- осуществлять изучение и анализ информации о работе оборудования электрозарядных станций, технических данных, их обобщение и систематизация;
- обеспечивать контроль эксплуатации оборудования электрозарядных станций в соответствии с нормативно-технической документацией и локальными нормативными актами;
- вести претензионную работу с организациями-изготовителями техники и электрооборудования;
- составлять заявки на получение материальных ресурсов обеспечение их правильного хранения, использования и списания;
- формировать и вести закупки в рамках обслуживания электрозарядных станций;
- разрабатывать и выполнять программу инновационного развития;
- осуществлять организацию деятельности по управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами;
- выполнять сбор, обработку и своевременное представление статистической отчетности Филиала;
- Высшее образование(техническое) и стаж работы не менее 3х лет по профилю;
- Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие