HR -  специалист/тренер

HR-специалист по подбору, адаптации и кадровому сопровождению

Мы ищем энергичного и ответственного специалиста, который будет заниматься подбором сотрудников, их адаптацией, обучением и кадровым сопровождением. Если вам нравится работать с людьми, помогать новым сотрудникам успешно вливаться в коллектив и участвовать в развитии команды — будем рады видеть вас в нашей компании.

Обязанности:

- Подбор персонала
- Поиск кандидатов через различные каналы привлечения
- Размещение и продвижение вакансий на hh.ru, Авито и других площадках
- Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов
- Организация собеседований с руководителями
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу
- Формирование кадрового резерва
- Адаптация и обучение сотрудников
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Проведение вводных инструктажей и ознакомление с корпоративными стандартами
- Контроль прохождения испытательного срока
- Консультирование сотрудников по рабочим вопросам
- Участие в обучении и развитии персонала
- Кадровое сопровождение
- Ведение кадрового документооборота в СБИС
- Подготовка кадровых документов и контроль их подписания
- Работа с электронными трудовыми книжками
- Контроль сроков оформления кадровых мероприятий
- Ведение кадровой отчетности

Мы предлагаем:

✅ Оклад 50 000 ₽
✅ Премии по результатам работы
✅ График работы 5/2
✅ Обучение и поддержку на этапе адаптации
✅ Возможность профессионального и карьерного роста
✅ Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу

Наши требования:

- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность и умение находить подход к людям
- Уверенное владение ПК
- Ответственность, организованность и внимательность к документам
- Опыт работы в HR, подборе персонала или кадровом делопроизводстве будет преимуществом
- Желание развиваться в сфере управления персоналом

Рассматриваем только из г. Н.Новгород, Рязань, Курск, Брянск, Орел, Екатеринбург, Владимир!

Ждём специалиста, который поможет нам находить сильных сотрудников, адаптировать их в команде и обеспечивать качественное кадровое сопровождение.