Менеджер по продвижению мобильного приложения

На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

В отдел Performance маркетинга мы ищем Менеджера по продвижению мобильного приложения.

• Планировать, запускать и масштабировать рекламные кампании для мобильного приложения.
• Самостоятельно настраивать и запускать рекламные кампании в Яндекс Директ, VK Ads, Google Ads и др.
• Управлять агентствами и подрядчиками: ставить задачи, контролировать выполнение KPI, анализировать результаты и качество трафика.
• Формировать медиапланы, вести календарь рекламных флайтов и гипотез, запускать тесты, анализировать результаты и готовить регулярную отчетность.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний, находить точки роста и возможности для оптимизации.
• Запускать и анализировать эксперименты: тестирование креативов, аудиторий, Custom Product Pages (CPP), Custom Store Listings (CSL) и др.
• Работать со сторами (App Store, Google Play, RuStore, AppGallery и другими), участвовать в оптимизации присутствия приложения и его продвижении.
• Взаимодействовать с командами продукта, аналитики, разработки, дизайна для реализации маркетинговых инициатив.
• Отслеживать качество привлекаемого трафика на фрод, выявлять подозрительную активность и своевременно сигнализировать о возможных фродовых источниках или аномалиях.

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график.
• ДМС, включающая стоматолога, психолога, а также услуги юриста.
• Корпоративная техника для комфортной работы.
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения.
• Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру.
• Комфортная среда для предложений и экспериментов.
• Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Интервью с командой/хедом направления → Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!