Инженер 1 категории производственно-технического отдела

Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»!

Инженера 1 категории Производственно-технического отдела.

Обязанности:

• Участие в рассмотрении ТУ на проведение работ по технологическому присоединению, содержащих мероприятия по реконструкции (усилению) электросетевых объектов филиала.
• Участие в рассмотрении проектной и рабочей документации, разработанной в рамках исполнения договоров по объектам технического перевооружения и реконструкции, нового строительства инвестиционной программы Филиала.
• Анализ выполнения мероприятий и формирование сводного отчета по выполнению Программы мероприятий по снижению аварийности и повышения надежности работы оборудования.
• Участие в подготовке материалов для обоснования тарифных заявок в части расходов ПТО и по запросам регулирующих органов, экспертных и других организаций.
• Подготовка договоров по Филиалу, курируемых ПТО (ведение реестра договоров, предоставление отчетности по заключенным договорам, ведение претензионной работы, контроль дебиторской и кредиторской задолженности).
• Подготовка, а также контроль исполнения мероприятий ОРД для организации работы Филиала и ПО в период выборов всех уровней (единый день голосования). Взаимодействие с избирательными комиссиями по всем возникающим вопросам, касающимся надежности электроснабжения избирательных участков.
• Подготовка докладов, презентаций, аналитических справок и информационных писем в рамках деятельности ПТО

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Навыки использования пакета основных компьютерных программ: MS Office (Word, Outlook, PowerPoint), LINUX. Уметь работать с таблицами Exсel (фильтрация, формулы);
• Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, инициативность.

Мы предлагаем :

• Работу в крупнейшей электросетевой компании.
• Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
• Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.

Социальный пакет :

• Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию).
• Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения.
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая.
• Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей.
• Программы корпоративного спорта.
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
• Сильная профсоюзная организация.