Директор регионального центра

Описание

Хабы Т-Банка — региональные платформы, на которых реализуются стратегические инициативы всей группы.

Мы ищем руководителя Т-Хаба в Санкт-Петербурге — одного из ключевых региональных центров группы. Санкт-Петербург развивается как технологический и продуктовый хаб с амбицией стать второй штаб-квартирой группы.

Задача роли — развивать Хаб как самостоятельную региональную платформу с сильной продуктовой экспертизой и влиянием на бизнес-стратегию. Руководитель формирует стратегию развития, объединяет ключевые функции (HR, DevRel, PR, ИТ) и выстраивает развитие Хаба как продукта.

Обязанности

• Выступать CPO региона и принимать управленческие решения на основе данных
• Формировать и реализовывать повестку развития региона, масштабировать успешные практики на сеть
• Инициировать изменения, направленные на создание ценности для бизнеса, команды и платформы
• Адаптировать и внедрять технологические инициативы, развивая регион как центр инноваций
• Обеспечивать связку между центральной стратегией и локальной реализацией, транслировать интересы региона в центр
• Развивать внешние взаимодействия с государственными структурами, бизнесом и стартапами (GR и партнерские проекты)
• Координировать административные функции региона (HR, IT, АХО, сервисы) и обеспечивать их слаженную работу
• Анализировать ключевые метрики региона (вовлеченность, ретеншн, утилизация офиса и др.) и формировать стратегию развития территории

Требования

• У Вас есть опыт в управленческих, операционных или кросс-функциональных ролях в крупных IT-компаниях
• Имеете опыт управления офисной инфраструктурой, административными командами или проектами изменений будет преимуществом
• Обладаете стратегическим мышлением и умеете выстраивать и реализовывать региональную стратегию
• Имеете опыт представительской деятельности: работа с топ-менеджментом и внешними стейкхолдерами
• Ориентированы на результат и ценность, а не на выполнение задач
• Умеете работать с метриками и принимать решения на основе данных
• Опыт работы продакт-менеджером будет преимуществом
• Обладаете сильными коммуникациями, лидерскими качествами, эмпатией и инициативностью

Мы предлагаем

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании