Руководитель отдела продаж (шоу-румы SKYLIVING - комплексные интерьерные решения)

В ноябре 2025 мы запустили новое направление - продажу премиальной светотехники, мебели, сантехники и предметов интерьера. В настоящее время мы в поиске руководителя отдела продаж, который возьмет на себя операционное управление и развитие продаж.

Локации наших шоу-румов:

МЦ «Гранд», ул. Бутаково, 4, Химки

МЦ "Твинстор" пер. Щипковский, 4

Обязанности:

•     Управление отделом продаж: в подчинении 6 менеджеров, постановка планов, контроль выполнения, ежедневные планёрки.

•     Подбор и адаптация менеджеров: проведение собеседований, принятие решения по результатам испытательного срока.

•     Контроль работы шоурумов: цены и ценники, наличие товара, дисциплина менеджеров, присутствие в шоурумах 4 раза в неделю.

•     Работа с CRM и 1С: постановка и контроль задач, отслеживание сделок, корректное отражение заявок и примерок.

•     Взаимодействие с отделом закупок: контроль заявок, наличия и готовности заказанных позиций, соблюдение сроков, оплата аренды точек.

•     Работа с ассортиментом и ценами: заведение и изменение позиций, скидок, проверка соответствия цен и артикулов в таблицах и на сайте.

•     Разработка и реализация стратегии продаж: продумывание акций, участие в рекламных активностях (в т.ч. Яндекс и др. площадки).

•     Организация работы команды: выстраивание коммуникации, «держать в тонусе» менеджеров, быстро реагировать на провалы в продажах.

Требования:

•     Опыт работы в продажах не менее 5 лет, опыт руководства отделом продаж.

•     Отличные коммуникативные навыки, умение быстро ориентироваться и «ставить сотрудников на место».

•     Уверенное владение CRM системами и 1С.

•     Опыт работы с товарными таблицами, прайс листами, Excel/Google Sheets.

•     Умение организовать процессы, доводить задачи до результата, высокие личная ответственность и самостоятельность.

Условия:

•     Формат работы: в целом удалённый, с обязательным присутствием в шоурумах 4 раза в неделю.

•     В подчинении 6 менеджеров по продажам.

•     Оклад (стабильная часть), при выполнении показателей и KPI доход может увеличиваться.

•     Дополнительно процент от продаж: до 0, 7% от общего объёма, доход растёт вместе с результатами отдела.

Если вам близок интенсивный ритм, вы умеете выстраивать систему продаж «под ключ» и любите цифры, откликайтесь на вакансию и расскажите о своём опыте.