HR-менеджер \ Менеджер по подбору персонала

ООО Статус Маркетинг - это компания с многолетним опытом работы в области аутсорсинга персонала.

Мы - команда профессионалов в области подбора и управления персоналом. Мы активно растем и расширяем свои возможности. И в связи с этим ищем в наш коллектив достойного опытного специалиста на должность HR-менеджер.

Чем нужно будет заниматься:
Массовый подбор персонала:

• Организация и ведение полного цикла найма персонала (закрытие линейных позиций на объекте ритейл),
• Работа с вакансиями (Взаимодействие с координатором проекта, руководителями подразделений и заказчиками для составления профиля кандидата),
• Работа с инструментами подбора (работа с доступными и поиск новых).
• Соблюдение полного цикла ведения кандидата.

Оценка и отбор:

• Проведение телефонных и очных интервью, оценка компетенций и мотивации соискателей.

Аналитика:

• Ведение отчетности по воронке подбора, анализ эффективности источников привлечения кандидатов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы: Успешный опыт в подборе персонала от 1 года (желателен опыт работы в аутсорсинге, кадровом агентстве или масс-рекрутменте).
• Навыки: Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов. Опыт проведения структурированных интервью.
• Скорость: Способность работать в режиме многозадачности и быстро закрывать вакансии без потери качества.
• Инструментарий: Опытный пользователь работных сайтов (hh.ru, SuperJob и др.), понимание принципов работы с ATS/CRM-системами будет преимуществом.
• Личные качества: Высокая степень самостоятельности, проактивность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: Оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI (сроки закрытия вакансий, качество подбора).
• Профессиональный рост: Возможность развиваться в сильной HR-команде, проходить обучение и стать профессионалом в области массового подбора персонала..
• Интересные задачи: Ведение крупного проекта, работа на самом объекте, возможность изучения всех тонкостей аутсорсинга персонала.