Руководитель строительного проекта

ООО ТП Инжиниринг является поставщиком инженерных услуг. Мы обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.

Работа в структуре Генерального подрядчика, 12 проектных офисов, географически удалённых друг от друга. Заказчики – НПЗ и нефтехимические предприятия.

Основная задача:

Обеспечить эффективную работу строительного подразделения.

• Реорганизация имеющихся строительных подразделений;
• Создание с нуля подразделения численностью 300-500 рабочих + ИТР, разделенного на географически удаленные участки, непосредственное участие в подборе персонала (руководящего и линейного персонала);
• Составление бизнес-плана по доходам и расходам строительного подразделения;
• Подготовка бюджетов по подразделению и отдельным участкам (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные);
• Подготовка графиков мобилизации, производства работ, распределения персонала по локациям;

• Организация аттестаций и обучения;

• Руководство строительным подразделением.

Требования:

• Опыт руководства несколькими географически удаленными строительными подразделениями в качестве начальника участка, руководителя/заместителя руководителя проекта (портфеля проектов), руководителя департамента и т.д.;
• Сферы бизнеса: нефтепереработка, переработка газа, нефтехимия;
• Участие в проектах по капитальному ремонту, техническому перевооружению и капитальному строительству;
• Успешный опыт работы на ОПО (1-2 категории);
• Опыт создания с нуля строительного подразделения численностью не менее 100 рабочих – обязательно, желательно управление строительным подразделением со штатом 300 – 500 рабочих;
• Наличие видения по созданию удаленных строительных подразделений, наличие опыта управления людьми, находящимися удаленно от центра принятия решений;
• Опыт составления и исполнения графиков производства работ;
• Высшее техническое образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Полный соц. пакет (предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней, оплата больничных)
• ДМС после года работы ;
• Предоставление ноутбука и удаленного доступа на время работы в компании,
• График работы 5/2.