Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала различных направлений. Рекрутмент полного цикла;
• Первичная адаптация новых сотрудников;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Работа с программой рекомендаций
• Организация корпоративных мероприятий.

• Опыт эффективного подбора от 1 года;

• Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь;

• Активная жизненная позиция.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: суббота и воскресенье);

• Оплачиваемая сотовая связь.