Главный специалист C&В

Предстоящие задачи:

• Планирование, мониторинг, анализ численности и затрат на персонал
• Реализация мероприятий по оптимизации затрат на персонал
• Участие в разработке и внедрении стандартов по пересмотру заработной платы
• Проведение экспертизы запросов на повышение окладов. Подготовка обоснованных заключений с цифрами, анализом рынка и финансовой логикой
• Участие в построении системы грейдов, тарифных сеток( работа с большими данными, сегментация, анализ)
• Участие в описании и оптимизации процедур оплаты труда
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации для разных категорий сотрудников: продажи, маркетинг, клиентский сервис, ТОП-менеджмент и другие роли
• Формирование KPI, определение порогов, целевых значений, ограничений, правил расчета бонусов
• Финансовое моделирование мотивационных схем: оценка затрат, потенциальных выплат, влияния на ФОТ и маржинальность

• Опыт участия в разработке и внедрении систем управления фиксированной частью оплаты труда в холдинговых структурах с численностью от 1 000 человек.
• Глубокое понимание методологии построения базового вознаграждения: внутренние и внешние бенчмарки, вилки, оценка должностей, анализ внутренней справедливости.
• Опыт проектирования переменного вознаграждения как минимум для 2–3 разных типов ролей (продажи, сервис, топ-менеджмент — обязательно).
• Продвинутый уровень Excel (сложные функции, сводные таблицы, работа с массивами, визуализация данных).
  Будет плюсом: Power Query, базовое понимание работы с большими данными.
• Умение готовить лаконичные и убедительные материалы для руководства: цифры, выводы, риски, рекомендации.

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и корпоративных событий
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.