🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаQA (APL)
ПАО Сбербанк
•
г Москва
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 26 Jun 2026
Описание
Адаптивный PL и Цифровая арена - это мультиагентная платформа на базе ИИ, которая формирует адаптивные персонализированные презентации для продажи продуктов Сбера клиентам. Платформа работает на современном технологическом стеке: Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL. Инфраструктура базируется на Kubernetes(OpenShift) и платформенных сервисах Platform V. Это абсолютно новая система без легаси-кода. Команда уже разработала и вывела MVP на ПРОД. Следующая стадия развития проекта - расширение функционала и тираж на сеть офисов Сбера по всей стране. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности
* участие в тестировании новых функциональностей на всех этапах разработки (анализ требований, написание тест-кейсов, проведение тестирования, регресс) * функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование микросервисов и UI * тестирование интеграций через REST API, Kafka (проверка продюсеров/консьюмеров, гарантии доставки) * проверка корректности работы с базами данных (SQL-запросы, транзакции, миграции Liquibase) * автоматизация тестирования (API-тесты, UI-тесты) с использованием существующих фреймворков или их доработка * анализ и локализация дефектов, взаимодействие с разработчиками и аналитиками * участие в планировании тестирования, оценка трудозатрат, подготовка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы) * проверка соответствия нефункциональным требованиям (производительность, безопасность, отказоустойчивость) совместно с DevOps.Требования
* опыт тестирования сложных enterprise-систем от 2 лет * понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы REST и очередей сообщений (Kafka) * опыт написания SQL-запросов (PostgreSQL) для проверки данных. * навыки работы с инструментами тестирования API (Postman, Swagger/OpenAPI, SoapUI) * базовое понимание контейнеризации (Docker, Kubernetes) для локализации проблем в среде * знание систем отслеживания ошибок (Jira, YouTrack) и тестовой документации (TestRail, Confluence) * умение работать с логами (ELK, Kibana, Grafana) для анализа причин сбоев * понимание жизненного цикла разработки ПО (Agile/Scrum) Будет плюсом * опыт автоматизации тестирования * знание BPMN и опыт тестирования процессов в Camunda * опыт нагрузочного тестирования * опыт тестирования в высоконагруженных системах с микросервисной архитектурой * навыки работы с генеративными AI-моделями.Условия
* комфортный современный офис на м.Кутузовская * формат работы офис на время адаптации, далее гибрид (2 дня офис и 3 дня удаленно в неделю) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие