Начальник отдела снабжения (ОМТС) - благоустройство

"ДеревоПарк" - лидеры рынка ландшафтного строительства и озеленения на Северо-западе, в 5-ке лидеров по стране, осваиваем новые зарубежные рынки, работаем только в премиальном сегменте, обладатели 26 знаковых премий и наград, в т.ч. АЛАРОС, Золотой Трезини. На настоящий момент запроектировано порядка 980 объектов. Все объекты индивидуальны, создаем уникальную комфортную среду в частных и общественных пространствах.

Цель поста:

Стабильно работающая система МТС в стройке: материалы, растения, техника, оборудование и услуги поставляются на объекты в нужном объеме, нужного качества, в согласованные сроки и в рамках бюджета; обработка заявок и соблюдение сроков поставки; проверенные поставщики; склад и остатки контролируются; закрывающие документы передаются своевременно.

Подчинение: директору по строительству.

В подчинении: 3 сотрудника (водитель, кладовщик, менеджер по снабжению).

Обязанности:

• Руководство отделом ОМТС: распределение задач, контроль сроков, качества закупок

• Планирование потребности в материалах, оборудовании, технике и услугах по объектам на основании смет, заявок, остатков на складах

• Организация закупок строительных, отделочных и ландшафтных материалов, грунтов, инертных материалов, малых архитектурных форм, оборудования, инструмента, спецодежды, расходников, аренды техники и сопутствующих услуг.

• Выстраивание и контроль процесса: заявка → согласование → выбор поставщика → закупка → доставка → приемка → передача на объект/склад → закрывающие документы.

• Формирование и развитие базы поставщиков, проведение переговоров, получение коммерческих предложений, подготовка сравнительных таблиц, согласование условий оплаты, сроков, гарантий и логистики.

• Контроль бюджета закупок, предотвращение необоснованного перерасхода, поиск экономии без потери качества и сроков.

• Контроль своевременности поставок на объекты, работа с рекламациями, заменами, возвратами, недопоставками и браком.

• Организация логистики: доставка на объекты, перемещение между объектами/складом, координация транспорта, техники и поставщиков.

• Контроль складских остатков, движения материалов, инвентаризации и списаний

• Взаимодействие со строительным отделом, прорабами, руководителями проектов, ПТО/сметчиками, проектировщиками, бухгалтерией, финансами, юристами и руководством компании.

• Контроль первичной документации, договоров, счетов, УПД/накладных, ЭДО, своевременной передачи документов в бухгалтерию.

• Организация и контроль работы водителя, находящегося в подчинении.

· Контроль технического состояния транспортного средства, используемого для снабжения и логистики.

· Организация своевременного прохождения технического обслуживания, диагностики и ремонта транспортного средства.

· Контроль сроков действия страховых полисов, диагностических карт, регистрационных документов и других обязательных документов на транспортное средство.

· Учет затрат на эксплуатацию транспорта, анализ расходов на топливо, обслуживание и ремонт.

Мы предлагаем:

- Работу в крутой престижной имиджевой компанией, - лидере рынка ландшафтного строительства,

- Уютный и современный офис,

- Вовлечённое руководство с современным подходом к управлению и принятию решений,

- Компания поддерживает высокий уровень компетенций сотрудников, оплачивает все необходимые курсы, книги, организует ознакомительные поездки в интересные ландшафтные пространства,

- Компенсация всех затрат, связанных с выездами на объекты,

- Корпоративные мероприятия,

- уровень дохода готовы согласовать индивидуально в зависимости от опыта и компетенций. Мы ищем специалиста не по жестким финансовым ограничениям, а по совпадению во взглядах, вдохновленности, заряженности на работу.

- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, в сезон с марта по декабрь - оплачиваемые переработки.

Требования к кандидату:

1) Опыт в снабжении - от 3-х лет, на руководящей должности - от 2-х лет,

2) Системность, управленческая зрелость, ответственность за результат, высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности, переговорные навыки, стрессоустойчивость, внимательность к деталям и документам, финансовая аккуратность.

3) мобильность в плане передвижения (есть выезды на объекты, затраты компенсируются).

Мы очень ждем в нашу команду коллегу, готового идти с нами вперед и достигать поставленных целей!

Первое собеседование с кандидатом проходит по видеосвязи ежедневно в будни с 8.00 до 20.00 по предварительной записи. Второе собеседование - с руководителем в офисе.