Менеджер по продвижению новых продуктов

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Анализ тенденций рынка агрохимии, формирование стратегии продвижения портфеля, участие в подготовке ТЗ для рекламных материалов и сборе контента.
• Построение эффективной системы дистрибуции продукции, ведение текущих дистрибьюторов, расширение клиентской базы и участие в планировании продаж.
• Участие в профильных выставках, конференциях, "Днях поля", проведение презентаций, чтение лекций и экспертное обучение клиентов особенностям и преимуществам продукции.
• Подготовка программ и проведение полевых/демонстрационных испытаний, контроль их хода, составление аналитической отчетности по результатам проведенных испытаний и рекомендаций по применению (минеральных удобрений, агрохимикатов, пестицидов, стимуляторов роста и т.д.).
• Заключение договоров, контроль заявок, организация хранения, отслеживание поставок, сопровождение отгрузок.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Профильное высшее образование: агрономия, агрохимия, агроинженерия, почвоведение.
• Опыт работы агрономом или руководителем в сельхозпроизводстве, опыт закладки и ведения полевых опытов от 5 лет. Глубокие знания характеристик и технологий производства пестицидов, агрохимикатов и регуляторов роста.
• Понимание структуры российского и мирового рынка агрохимикатов, а также принципов работы сельхозпредприятий.

• Успешный опыт работы вывода продуктов на рынок РФ, построения каналов сбыта и работы с дистрибьюторами (агрохимия, семена).

• Опыт работы со складами, логистическими компаниями, знание основ бухгалтерского, складского учета и товарооборота в РФ.

• Навыки проведения эффективных переговоров, публичных выступлений и проведения презентаций по продвижению продукции.

• Высокие организаторские способности, самостоятельность, тайм-менеджмент и умение налаживать кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами.

• Грамотная речь, развитые навыки убеждения и эффективного общения.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративный спортивный зал
• Возможность гибридного графика (после завершения испытательного срока)
• Расширенное страхование