Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий менеджер по продажам корпоративных образовательных решений (B2B)
Мы ищем энергичного ведущего менеджера по продажам, который поможет нашей бизнес‑школе расширять клиентскую базу и укреплять партнёрские отношения. Если вы любите общаться с людьми, умеете убедительно презентовать услуги и стремитесь быть полезным клиентам — эта работа для вас!
Чем предстоит заниматься:
Ваша зона ответственности — активные продажи и закрытие крупных сделок:
-
Поиск и привлечение новых B2B‑клиентов (холодные звонки, отраслевые мероприятия, базы, партнёрства).
-
Выход на ЛПР (HR‑директора, L&D‑директора, руководители подразделений) и формирование потребности в обучении.
-
Проведение переговоров и презентаций, где вы продаёте не «тренинг», а решение бизнес‑задачи и окупаемость инвестиций в обучение,в офисе компании и на территории клиента;
-
Выявление потребностей через открытые вопросы и применение методик продаж; подготовка персонализированных коммерческих предложений.
-
Работа с возражениями на уровне бизнеса (бюджет, KPI, ROI, сроки, эффект для подразделения).
-
Согласование условий сделки и доведение до подписания договора и оплаты.
-
Ведение CRM (Битрикс24): фиксация этапов сделки, планирование следующих шагов, актуализация данных по клиентам.
-
Взаимодействие с внутренними командами (кураторы, методисты, тренеры) для подготовки кастомизированного предложения.
-
Выполнение плановых показателей по выручке и среднему чеку.
Важно: Рутинные задачи (документооборот, мелкие чеки, сопровождение) выстроены отдельно и закреплены за менеджером по сопровождению клиентов. Ваша задача — приносить крупные сделки и развивать портфель.
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт в B2B‑продажах от 2 лет, желательно в сегменте образовательных услуг, консалтинга или корпоративных решений.
-
Опыт выхода на ЛПР и ведения переговоров на уровне директоров (HR, L&D, руководители отделов).
-
Понимание, как обосновывать бюджет и окупаемость обучения (ROI, влияние на KPI подразделения, снижение текучки/сроков адаптации и т. п.).
-
Владение техниками продаж и формирования потребности (SPIN, Solution Selling или аналоги).
-
Опыт работы с CRM (Битрикс24 — желательно).
-
Умение готовить КП и защищать предложение перед топ‑менеджментом.
-
Результативность: наличие примеров закрытых крупных сделок или достижения плановых показателей в прошлом.
- Грамотность устной и письменной речи
Что мы предлагаем:
-
Оклад + процент с продаж (обсуждается на собеседовании, прозрачная формула расчёта).
-
Стабильный поток качественных лидов + доступ к базе контактов для самостоятельного поиска.
-
Менеджера по сопровождению клиентов в помощь
-
Продуктовая экспертиза и внутренние материалы для аргументации ценности (кейсы, ROI‑примеры, методики расчёта окупаемости).
-
Профессиональное обучение и поддержка на этапе адаптации.
-
Возможность влиять на портфель решений и участвовать в кастомизации программ под клиента.
-
Комфортный офис в центре города, корпоративные бонусы и программы лояльности.
-
Перспектива роста: при системной результативности — переход на роль руководителя направления.
Наш идеальный кандидат обладает:
-
Фокусируется на результате и деньгах: умеет считать средний чек, конверсию и план, а не просто «нравится общаться».
-
Умеет продавать ценность и окупаемость, а не «красивые слова про практику».
-
Проактивен: сам ищет новых клиентов, не ждёт только входящих.
-
Стрессоустойчив и умеет работать с долгим циклом сделки в крупном бизнесе.
-
Аккуратно ведёт CRM и соблюдает дисциплину по этапам сделки.
- Искренней любовью к людям и желанием помогать клиентам решать их задачи;
- Харизмой и умением вовлекать аудиторию в диалог;
- Чувством юмора и позитивным настроем.
Ждем отклики и резюме, обратную связь дадим обязательно!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие