HR -менеджер (digital направление)

О Компании:
Мы - быстрорастущий DTC-бренд в нише БАДов, нутрицевтики и health-продуктов.
Наши бренды: Optimin и Nooreli.
География продаж: СНГ и ЕС страны
Уже работаем с тысячами активных покупателей по всему миру.
Мы динамичные, не боимся экспериментов и ценим результат.

Чем предстоит заниматься:

• Закрытие вакансий (массовый подбор + точечный поиск) в креативные отделы, отдел трафика, аналитику.
• Поиск по всему миру (с акцентом на СНГ) - многие специалисты работают в удаленном формате.
• Работа с разными форматами: Full-time + Проектная занятость / Аутсорс.
• Размещение вакансий на всех профильных площадках (hh, хедхантер, тел. каналы, профильные чаты).
• Полный цикл: отбор резюме → первичное собеседование → онбординг (ввод в должность и первичная адаптация).
• Быть гибким - быстро перестраиваться под изменения в потребностях бизнеса.

Что мы ожидаем:

• Опыт подбора от 1,5 лет именно в digital / IT / e-com / арбитраже трафика.
• Знание специализированных источников поиска (не только hh, но и закрытые чаты, биржи, профильные TГ-каналы).
• Умение говорить с кандидатами на их языке (знание метрик, терминов трафика, креативов, воронок).
• Навык быстрого закрытия - уметь находить сильных специалистов в сжатые сроки.
• Готовность работать только подбором (без KPI по найму, это чистая функция поиска и адаптации).
• Спокойный, зрелый мидл, который любит свое дело (ключевая задача — стабильный качественный поиск).

Мы предлагаем:

• Оклад: 800 – 1200 $ (на руки), зависит от опыта и скилов,
• График: 5/2, полный день (варианты: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 на выбор).
• Формат: Работа из офиса в Минске (подчинение напрямую CEO).
• Оформление: Полностью официальное.
  
  ​​​​​​​Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).