Руководитель отдела обучения и развития

Задачи:

• Формирование плана обучения и развития персонала;
• Курирование проектов по адаптации, наставничеству, стажировкам и целевому обучению;
• Расширение методов/подходов/контрагентов в обучение и развитие персонала;
• Работа с федеральными государственными образовательными программами;
• Обучение и коучинг руководства (от снятия потребности до оценки результата);
• Оценка персонала по запросу;
• Проведение разного рода исследований (от пульс-опросов до лонгитюдных);
• Развитие каналов/способов дистанционного образования.

Профиль:

• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Большим плюсом будет опыт в госсекторе/госкорпорациях;
• Опыт построение/реструктуризации системы обучения разного масштаба;
• Умение обучать и мотивировать собственную команду;
• Знание и практический опыт применения разных методов/подходов в обучение;
• Умение держать в фокусе административно-документарную часть работы;
• Стратегичность, целеустремленность, гибкость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• Работа в офисе;
• ДМС, премии, мероприятия для детей.