Младший финансовый менеджер (контроль по начислению заработной платы)

УК Медицина - управляющая компания сети стоматологических клиник «МИА.РФ», отвечающая за подбор персонала всех уровней: от врачей и ассистентов до руководящего состава. Мы стремимся к тому, чтобы профессионализм в каждой клинике сети стал стандартом, а не исключением.

Задачи, которые предстоит выполнять:

1. Обеспечение полного цикла документооборота финансового подразделения:

-работа с входящей/исходящей корреспонденцией;

-ведение номенклатуры дел и архива;

-обеспечения наличия подлинников первичной документации.

2. Подготовка проектов распорядительной документации (приказов, решений);

3. Администрирование учета рабочего времени:

- сбор и проверка табелей;

- контроль корректности отражения периодов отсутствия (отпуска, больничные, командировки).

4. Мониторинг кадровых изменений:

-сверка данных с отделом кадров (приемы, увольнения, перемещения).

5. Участие в процессе контроля эффективности (KPI).

6. Консультационная поддержка сотрудников по вопросам расчета оплаты труда, удержаний и налогообложения (в рамках компетенции).

7. Обновление электронных подписей (КЭП/ЭЦП).

8. Подготовка презентационных материалов (PowerPoint), формирование реестров и сводных таблиц на основе данных.

Что для нас важно:

1. Опыт работы от 1 года по направлению делопроизводства, финансовый менеджмент или управлении денежными потоками;

2. Образование: экономическое, бухгалтерское или финансовое;

3. Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, модели);

4. Опыт работы в 1С:ЗУП, Битрикс24.

Мы предлагаем:

1. Полная занятость, график 5/2;

2. Рабочее время: с 10:00 до 18:00 ;

3. Формат работы: офис;

4. Возможности роста в финансовом блоке компании до финансового менеджера;

5. Работа в управляющей компании с выстроенными процессами и поддержкой наставника.

Почему МИА.РФ:

• Компания в активной фазе роста: новые клиники, цифровизация процессов, реальное влияние на результат;
• Ваши решения внедряются, а не согласовываются месяцами;
• Сильная команда без бюрократии;
• Чёткий горизонт профессионального и карьерного роста