Team Lead Community Managers

JAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и локального бизнеса. Мы развиваем цифровую культуру и рынок в Казахстане – так звучит наша миссия.

Агентство работает в трёх направлениях:

• JAS.BRANDS — исследования и брендинг для устойчивого развития бизнеса;
• JAS.COMMS — интегрированные коммуникации для крепкой связи с аудиторией;
• JAS.PRODS — фото, видео и аудио продакшн для точной реализации идей.

Мы ищем в команду специалиста, Team Lead Community Managers, который будет выстраивать качественную коммуникацию с аудиторией бренда.

Что нужно делать:

• Вести проекты в качестве community-менеджера: обеспечивать своевременный постинг контента, обрабатывать комментарии и входящие сообщения;
• Координировать работу команды community-менеджеров, распределять задачи и контролировать соблюдение сроков;
• Контролировать качество модерации и соблюдение стандартов агентства на проектах;
• Подготавливать отчеты для клиентов по результатам реализованных проектов;
• Анализировать эффективность работы сообществ и готовить рекомендации по улучшению показателей;
• Контролировать выполнение задач по проектам, соблюдение дедлайнов и качество клиентского сервиса;
• Участвовать в адаптации и поддержке новых community-менеджеров.

Какими навыками и опытом важно обладать:

• Опыт работы Community Manager в digital-агентстве или SMM-агентстве от 2 лет;
• Опыт управления командой или наставничества будет преимуществом;
• Отличное знание русского и казахского языков, английский — будет плюсом;
• Понимание механик и алгоритмов социальных сетей, а также инструментов мониторинга;
• Уверенное владение Microsoft Excel и PowerPoint / Google Slides для подготовки отчетов и презентаций клиентам;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие как внутри команды, так и с клиентами;
• Внимательность к деталям, умение соблюдать дедлайны и контролировать качество выполнения задач.

Что предлагаем:

• работу в стабильной компании с долгосрочными целями;
• возможность повышения зп после испытательного срока;
• прозрачные условия и договоренности сотрудничества;
• достойный уровень оплаты труда, гибкую систему отпусков;
• вовлеченность в разные проекты (от ритейла, HORECA до технологий и т.д.);
• возможность постоянного обучения: прохождение курсов и тренингов;
• возможность влиять на результат;
• талантливую команду единомышленников, которая развивает цифровую культуру в Казахстане;
• подробный онбординг и поддержку со стороны HR и руководителя;
• красивый офис в здании культурного наследия Алматы;
• график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00, возможность частично удаленной работы после успешного прохождения ИС.

Мы в поисках проактивного, целеустремленного человека, который постоянно развивается! Если для тебя важна честная, динамичная, молодая и ответственная команда, интересные и сложные проекты - отправляй резюме.